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Interim-Geschäftsführung | Führungskräfte-Coaching
Unternehmensnachfolge | Reorganisation

Professionalität und Vertrauen - das sind die beiden Grundpfeiler für meine Interim-Management-Projekte.

Zur Überbrückung von Vakanzen auf Geschäftsführungsbene sowie Bewältigung von Krisen in Unternehmen und zur Implementierung eines präventiven Krisenmanagements stelle ich meine persönlichen Fach- und Führungskapazitäten zur Verfügung.

Gemeinsam mit den Führungskräften und Mitarbeitern eines Unternehmens analysiere ich die Unternehmensstruktur und entwickle Konzepte zur Unternehmenssicherung.

Wesentlicher Bestandteil des Interim-Managements ist die Umsetzung der Lösungskonzepte direkt vor Ort.